2016年人力资源管理员cc门4中文国际_cc国际投注_cc环球国际官网:职业道德试题(2)

资料类型:HR管理员cc门4中文国际_cc国际投注_cc环球国际官网试题 授权方式:免费下载 界面语言:简体中文 资料大小:551 运行环境:Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级:★★★☆☆ 发布时间:06-21 01:11 官方网址: 下载次数:1506
2016年人力资源管理员cc门4中文国际_cc国际投注_cc环球国际官网:职业道德试题(2) 简介:
2016年人力资源管理员cc门4中文国际_cc国际投注_cc环球国际官网:职业道德试题(2)免费下载
哪些做法?(B)A、小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解B、应该严格按照公司规定,处理小张C、给予小张口头批评D、偶然一次,应该谅解 28、你乐于服从指示吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 29、你认同以下哪一种观点?(D)A、知识最重要B、人际关系最重要C、能力最重要D、人品最重要 30、日常工作中,你比较注重什么?(D)A、使自己的着装和发型非常得体B、提高自己的社会效能力C、广泛建立对自己有利
以上是2016年人力资源管理员cc门4中文国际_cc国际投注_cc环球国际官网:职业道德试题(2)的随机摘录,要查看全文请下载完整版。
TAG: , HR管理员cc门4中文国际_cc国际投注_cc环球国际官网试题,人力资源师cc门4中文国际_cc国际投注_cc环球国际官网

·2016年人力资源管理员cc门4中文国际_cc国际投注_cc环球国际官网:职业道德试题(2)相关资料下载

·HR管理员cc门4中文国际_cc国际投注_cc环球国际官网试题热门下载更新:

baidu地图 google地图 全站地图 1 2 3 4 5 6 7 8